国产精品久久久久av福利动漫-俄罗斯大胆少妇bbw-色先锋av资源中文字幕-久久久久99精品成人片试看

2017.11.16
如何推進檔案信息化建設
瀏覽次數 : 1498
字號調整

實現檔案管理的信息化建設對提高各燃氣公司的檔案管理水平,乃至整個燃氣公司的管理水平,能起到重要促進作用。

 

臨沂中裕檔案室成立2004年,2009年建立檔案管理網絡,公司檔案實行統一集中管理,2010年升級為省一級檔案室。經過三年的建設,添設設備,安裝PDE數字檔案管理系統和公司OA辦公系統等,完成公司檔案電子化工作,于2013年正式升級為“山東省特級檔案室”。臨沂中裕通過檔案的信息化采集并存入數據庫,在數據庫中對檔案信息進行歸納總結,大大提高檔案的管理效率。同時,拓展利用途徑,提升了燃氣供氣效率和服務質量,降低供氣的風險,實現了公司管理服務水平的提高

 

隨著現代社會經濟的快速發展,面對更為復雜的管理情況,臨沂中裕檔案管理不僅需要持續地進行創新與改革,還要與現代社會的發展步伐相統一,只有這樣才能將其自身的優勢作用充分發揮,同時工作人員在搜索與查找相關信息時更為便捷,讓管理工作效率在整體上得到顯著提高。對檔案管理信息化過程中遇到的的問題進行分析解決精耕細作,方能使檔案管理工作的能效充分發揮。

 

完善檔案信息化管理制度建設

 

檔案信息化管理是一套全新的管理模式,是摸著石頭過河,缺乏系統化理論化的管理制度,缺乏有效的指導。檔案管理中隨意不規范的行為,使得檔案管理信息化建設進度緩慢,多走許多彎路。因此,公司下一步要結合實際情況,建立健全一套系統理論的檔案管理信息化建設制度合理科學地安排檔案管理工作的工作流程使檔案工作人員在工作中有法可依。另外,還要制定一套監督制度,對檔案管理工作實行監督。保證檔案管理信息化建設的順利進行。

 

檔案管理人員自覺提高綜合素質

 

注重檔案管理人員的專業學習與培訓,不僅要定期組織相關的基礎知識培訓,還應結合相關人員的具體情況,進行重點培養。無論是新員工,還是老員工,都要在檔案基礎知識的培訓中,自覺加強對專業知識的學習,不僅要掌握現代化的檔案管理操作系統,還要同時進行熟練的信息化管理,保障檔案信息化管理的安全有效性。只有不斷提升檔案管理人員的專業技能與綜合素質,才能對接當前的市場經濟化需求,對企業發展起到有效的推動作用。

 

增強檔案管理信息化建設的安全性

 

檔案管理對公司有極其重要的作用,只有檔案信息化管理安全性得到有效保證,才可以讓其作用得到有效的呈現。第一,建立健全相關的保密制度與規定,并以此對相應的檔案管理工作人員實行制約,一旦有泄密人員,要給予嚴厲處分,使檔案可以獲得有效管理,確保檔案信息的安全性。第二,公司應主動推廣計算機知識與網絡安全知識,使內部的所有工作人員都能擁有網絡安全意識,并對安全隱患所帶來的嚴重后果加以宣講,同時增強計算機管理部門對網絡安全的監管力度。

 

完善檔案管理集成化信息化管理體系

 

公司在實行檔案管理信息化過程中,應加強對紙質檔案資料的管理,并結合計算機檔案管理形成新的管理模式。在實現公司檔案的信息化管理過程中,不僅要積極主動對集成化的信息管理措施加以運用,還應通過計算機的精細化管理對檔案信息進行分類、編號,并對公司各部門的具體情況與信息性質進行科學的、規范的檔案分類管理。

 

總的來說,檔案管理與公司各項工作都有直接或間接的關系,科學化、正規化的檔案信息化管理是保障企業運營的重要內容,為使目前檔案管理信息化建設過程中的一些問題得以及時解決,需要公司各部門溝通合作,共同努力。

 

 

Copyright © 2018 中裕能源控股有限公司 版權所有 豫ICP備13015339號-3    技術支持/銘成奇跡
主站蜘蛛池模板: 精品久久久久久国产| 无码专区国产精品视频| 国产精品店| 精品爆乳一区二区三区无码av | 天天燥日日燥| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲码欧美码一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲精品美女久久久久99| 女人和拘做受全过程| 久久av高潮av无码av| 亚洲av无码国产综合专区| 国产强伦姧在线观看| 中文字字幕在线中文无码| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产亚洲av综合人人澡精品| 老司机在线ae85| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 午夜肉伦伦影院| 玩两个丰满老熟女久久网 | 国产乱子伦精品免费无码专区| 久久久久久久97| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲一区二区观看播放| 强奷乱码中文字幕| 精品国产欧美一区二区| 国产xxxx做受视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 大陆国产乱人伦| 波多野结衣aⅴ在线| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 插我舔内射18免费视频| 国产精品国产三级国产普通话| 在线看片无码永久免费视频| 亚洲av永久精品无码桃色 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产精品无码av天天爽播放器| 亚洲av成人一区二区三区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日本添下边视频全过程|